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威宁:“提质量、增效能、促和谐”打造纪检监察干部队伍
更新时间:2019/04/25 22:56 责任编辑:威宁纪委监委
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          在“2019年深入开展干部队伍建设年” 活动中,威宁自治县纪委县监委深入推进、本次活动,采取切实可行的措施,从“乡案县管、整顿作风、人文关怀”三个方面有序开展干部队伍建设工作。

乡案县管提质量实行乡级立案卷宗县级管理机制,对把全县39个乡镇(街道)涉及党纪政务处分的案件卷宗500余件,上交由县纪委县监委集中统一管理,确保案卷资料的规范性和安全性,通过案卷质量提升、倒逼办案质量提升。

整顿作风增效能。通过廉政教育、制度问效、督导检查、通报约谈等方式,开展纪律作风整治活动10余次,严明工作纪律,重点整治作风散漫、纪律松弛、办事拖沓、效率低下、得过且过、不敢担当、推诿扯皮等方面的问题,实现纪检监察干部在思想观念、工作思路、能力作风等方面全面提升,切实为全县脱贫攻坚保驾护航。

人文关怀促和谐。节假日向纪检监察干部家属发送廉洁慰问短信200余条,班子成员家访慰问10余次,组织纪检监察女干部26名参加三八妇女节健步走活动,进一步增强纪检监察机关的凝聚力和战斗力。拍摄纪检监察青年干部“五四”宣言一条,内强素质,外树形象。注重干部人文关怀,让广大纪检监察干部安心、安身、安业,提高干事创业激情和工作质量。

(威宁自治县纪委自治县监委)

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